2009年12月21日，本年度最后一次員工會議在售樓部召開，由財務(wù)部雷澍主持。

首先梁總介紹了公司的最新動態(tài)、近期的銷售業(yè)績，以及下階段發(fā)展目標。會中，大家就“職業(yè)化培訓感悟、裕昌西安公司成立兩周年、對公司及總經(jīng)理的意見和建議”三個議題，以部門為單位，采取評分制展開討論。

裕昌公司一直秉承坦誠交流的理念，期望達到公司成員之間有效溝通，因此梁總提議大家暢所欲言，向公司和總經(jīng)理提出建設(shè)性意見或建議。主持人引導大家回顧了兩年里裕昌西安公司里程碑，歡笑與淚水共同見證了裕昌西安公司的成長。

由于業(yè)務(wù)規(guī)模的日漸擴大，2010年起，每月一次的員工會議將改為每季度一次。