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我公司對現有置業(yè)顧問進行綜合考評
2010-02-25
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2005年2月25日，我公司對現有置業(yè)顧問進行了專業(yè)知識和心理素質的綜合考核。此次考核采用評分制，對綜合成績不及格的員工要進行復試，目的在于從溝通中發(fā)現問題從而提到提升。 我公司現有銷售13名，9名考官依次對他們進行了“整體形象、專業(yè)知識、表達能力及應變能力”四個方面的測評。不僅對置業(yè)顧問的硬性指標做了全面的測評，更是針對日常工作中存在的問題做了一次更細致的分析和解答。
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