2011年6月10日—12日，我集團(tuán)公司在盤古山莊召開管理培訓(xùn)會議，由全球知名的德勤公司為我集團(tuán)做管理體系提升的培訓(xùn)，北京公司和西安公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干參加本次培訓(xùn)會。

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會議圍繞“崗位分析與崗位說明書撰寫” 、“績效管理”及“變革管理”三個(gè)板塊對參會人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中通過一些實(shí)際演練、互動及身邊實(shí)例的展示，讓大家對崗位說明書的撰寫方法、績效管理的方法及重要性、 績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)原理、績效溝通過程中的重要技巧、績效管理流程、績效管理實(shí)施過程中各級員工的角色和責(zé)任以及變革管理的理論、方法與實(shí)踐等有了深入的認(rèn)識和體會。

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